2023年，面對新材料行業(yè)市場(chǎng)競爭激烈和行業(yè)需求整體下滑，公司全體干部員工團結一心，迎難而上，主動(dòng)適應新變化，企業(yè)發(fā)展平穩運行。

公司始終秉持“產(chǎn)業(yè)報國、責被社會(huì )”的社會(huì )責任、宗旨和理念，通過(guò)一系列舉措積極履行社會(huì )責任，進(jìn)一步強化了長(cháng)盛科技負責任的社會(huì )形象?，F將公司2023年社會(huì )責任的具體實(shí)踐和主要成果報告如下：

第一部分 公司治理及發(fā)展

良好的公司治理是企業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展的內在動(dòng)力，自2021年長(cháng)盛科技成立以來(lái)，將公司治理與經(jīng)營(yíng)工作有機結合，嚴格按照《公司法》和國家相關(guān)法律、法規、規章的要求，建立現代化企業(yè)制度，完善法人治理結構，規范公司運作。

建立起以《公司章程》為基礎，以股東大會(huì )議事規則、董事會(huì )議事規則、監事會(huì )議事規則和總經(jīng)理辦公會(huì )議事規則等為主要框架的系統科學(xué)規章體系。形成了以股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )和管理層為主體結構的決策、執行、經(jīng)營(yíng)管理、有效監督等權力制衡機制，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項業(yè)務(wù)活動(dòng)健康運行，實(shí)現了公司的可持續健康發(fā)展。

2023年，公司高性能碳纖維生產(chǎn)總值50136萬(wàn)元，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入22196萬(wàn)元，銷(xiāo)售收入同比增長(cháng)9%。下一步，將以二期T800產(chǎn)線(xiàn)投產(chǎn)為契機，同步規劃三期產(chǎn)線(xiàn)的建設籌備，再用三至五年左右的時(shí)間，使廊坊地區產(chǎn)能最終達到5100噸/年，同時(shí)憑借自身規模及技術(shù)引領(lǐng)作用，在廊坊市形成碳纖維產(chǎn)業(yè)集群效應，有效帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)，逐步打造萬(wàn)億市值的碳纖維產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，全力推動(dòng)當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。

第二部分  客戶(hù)權益保護與供應商合作共贏(yíng)

一、順利通過(guò)管理體系認證，取得多項榮譽(yù)

2022-2023年，公司通過(guò)了ISO 9001質(zhì)量管理體系和GJB 9001C武器裝備質(zhì)量管理體系、AS9100D體系證書(shū)航空航天標準質(zhì)量管理體系認證審核，順利取得認證證書(shū)，標志著(zhù)公司在設計、制造、銷(xiāo)售、服務(wù)等領(lǐng)域的質(zhì)量管理水平及組織應對環(huán)境風(fēng)險、機遇的能力進(jìn)一步提升。2023 年企業(yè)被評為河北省科技型中小企業(yè)、河北省創(chuàng )新型中小企業(yè)、河北省高新技術(shù)企業(yè)、河北省軍民融合企業(yè)、河北省專(zhuān)精特新中小企業(yè)等；公司已建立科研平臺3個(gè)，主要為廊坊市碳纖維技術(shù)研發(fā)中心、河北省碳纖維產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、河北省碳纖維技術(shù)創(chuàng )新中心。

二、向客戶(hù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品

公司堅持“以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，以對客戶(hù)高度負責的態(tài)度為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。公司依靠雄厚的研發(fā)團隊，在高性能碳纖維上加大科研投入，公司自主研發(fā)的ZA55TC差別化高性能碳纖維產(chǎn)品通過(guò)科技成果評價(jià)，技術(shù)水平被評為國內領(lǐng)先。2023年8月，中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì )在北京主持召開(kāi)科技成果鑒定會(huì )，由長(cháng)盛（廊坊）科技有限公司、深圳大學(xué)協(xié)同技術(shù)攻關(guān)完成的“超高強ZA60XC（T1000級）PAN碳纖維千噸級工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)”順利通過(guò)科技成果鑒定，標志著(zhù)我國高端碳纖維技術(shù)打破了國外長(cháng)期技術(shù)封鎖和產(chǎn)品管制，進(jìn)入了國際高端碳纖維發(fā)展的同步期，這標志著(zhù)我國超高強度碳纖維生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)能已到達全球先進(jìn)水平。

目前，ZA60XC-12K碳纖維產(chǎn)品在多家企業(yè)得以應用，主要用于壓力容器、高端體育用品及航天某型號武器。

三、為客戶(hù)提供快捷周到的服務(wù)

面對激烈的市場(chǎng)競爭，公司持續為客戶(hù)提供超越期望的服務(wù)，持續提高滿(mǎn)意度。公司建立了及時(shí)、全面、完善的客戶(hù)溝通渠道，定期對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，及時(shí)了解產(chǎn)品需求及建議，保持互信、共贏(yíng)的客戶(hù)關(guān)系。技術(shù)團隊直接參與前期調研，充分了解客戶(hù)的需求，做好產(chǎn)品規劃和系統需求分析，滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化要求，結合實(shí)際制訂不同應用場(chǎng)景產(chǎn)品方案。及時(shí)與客戶(hù)提供合同規定的技術(shù)資料，邀請客戶(hù)參與產(chǎn)品設計評審，嚴格執行雙方確認的技術(shù)協(xié)議，主動(dòng)滿(mǎn)足客戶(hù)的技術(shù)要求。近年來(lái)，長(cháng)盛科技以為復合材料產(chǎn)業(yè)提供綜合解決方案為主旨，在油劑、上漿劑以及復合材料擴大應用方面做了深入的研究，期待服務(wù)更多的復合材料產(chǎn)業(yè)。公司技術(shù)團隊與售后人員共同組建售后服務(wù)組，建立快速響應機制，提供7*24小時(shí)全響應服務(wù)。為客戶(hù)提供更為專(zhuān)業(yè)化的售后服務(wù)和特色增值服務(wù)。

四、供應商合作共贏(yíng)

2023年，公司圍繞 “適應需求升級，創(chuàng )新品質(zhì)領(lǐng)航”的供應商合作主題，引入一流供應商，同時(shí)幫助供應商提升管理水平，積極響應國家環(huán)保政策，拉動(dòng)供應商提升環(huán)保及排污治理能力，實(shí)現整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈共同升級轉型，構筑產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢。

第三部分 節能環(huán)保支撐可持續發(fā)展

公司始終堅定不移地貫徹國家可持續發(fā)展戰略，創(chuàng )建資源節約型和環(huán)境友好型企業(yè)，堅持經(jīng)濟發(fā)展與節能環(huán)保并重,從管理節能和技術(shù)節能兩個(gè)方面入手，突出重點(diǎn)、強化措施、狠抓落實(shí)，提升節能環(huán)保管理水平。

一、健全節能環(huán)保管理制度和機制，實(shí)行目標管理

1、能源管理：實(shí)施節能目標管理制度，嚴格控制能源消耗，落實(shí)節能目標和責任，建立完善的節能激勵機制。公司使用清潔、可再生能源和環(huán)保材料，通過(guò)信息平臺的建立，打造綠色、無(wú)紙化辦公環(huán)境、建筑物節能的措施，依法回收處理廢舊產(chǎn)品，對固廢進(jìn)行綜合再利用。

2、環(huán)保管理： 公司制定了環(huán)保管理標準和環(huán)保工作標準、環(huán)保監督、專(zhuān)責崗位工作標準，建立健全了各項規章制度，做到了有計劃、有措施、有檢查、有落實(shí)，細化各個(gè)管理環(huán)節。

公司在生產(chǎn)過(guò)程中采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，把節能、降耗、減污、增效等清潔生產(chǎn)貫穿到每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節，為實(shí)現清潔生產(chǎn)和創(chuàng )建和諧公司奠定了基礎。

2023年，公司在認真貫徹國家和地方政府環(huán)境保護法律法規的基礎上，繼續加大清潔生產(chǎn)宣傳和環(huán)保教育力度，定期對公司環(huán)保、清潔工作進(jìn)行監督和檢查，做到環(huán)保、清潔生產(chǎn)常抓不懈，不斷增強員工的清潔生產(chǎn)意識，通過(guò)持續的清潔生產(chǎn)，切實(shí)做到節能降耗、減污增效，確保環(huán)保工作真正落到實(shí)處。

二、加大資金投入，推進(jìn)節能、環(huán)保項目落地實(shí)施

在公司經(jīng)營(yíng)各環(huán)節中，設置了多種類(lèi)別的垃圾箱，不同垃圾采取分類(lèi)存放的方式，合理區分可回收和不可回收廢棄物。對生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢氣都經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的過(guò)濾設備進(jìn)行處理，排放物濃度符合國家標準，保護大氣環(huán)境。

同時(shí)成立了技改技措小組，通過(guò)采用新技術(shù)、新方法、新工藝對設備進(jìn)行優(yōu)化改良，從而降低能耗，提升效率，實(shí)現降本增效目的，定期組織節能減排專(zhuān)項檢查，推進(jìn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

未來(lái)，公司將繼續致力于提高環(huán)境保護意識，切實(shí)加強環(huán)境保護工作，保護生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)公司及社會(huì )的可持續發(fā)展。通過(guò)提高生產(chǎn)工藝，建立潔凈生產(chǎn)車(chē)間等，打造現代化先進(jìn)的智能化、綠色工廠(chǎng)，加快綠色制造改造升級的步伐。同時(shí)，積極采用資源利用率高、污染物產(chǎn)生最少的清潔生產(chǎn)技術(shù)，實(shí)現了公司綠色、節能、可持續發(fā)展。

第四部分 職工權益保護

2023年度，公司主要通過(guò)以下工作保護職工權益：

一、改善職工工作、生活環(huán)境

1、提升員工休息環(huán)境職工宿舍安裝熱水器、空調等，廠(chǎng)區休息室配置休息座椅，安裝飲水機，配備空調等設備，改善職工工作、生活環(huán)境。

2、保障員工住宿條件，為確保員工安居樂(lè )業(yè)，公司為職工提供公寓房，滿(mǎn)足不同人群、不同階段的住房需求，開(kāi)展住房保障工作。

3、打造良性企業(yè)氛圍，推進(jìn)“三個(gè)托底”。生活托底，對疾病、家庭困難職工通過(guò)工會(huì )發(fā)放救助金。管理托底，對與員工切身利益相關(guān)的公司層面方案制度進(jìn)行修訂，確保合法合規和公平管理，為公正管理托底。和諧關(guān)系托底，通過(guò)組織民主管理會(huì )議，收集管理問(wèn)題并落實(shí)改進(jìn)，為和諧員工關(guān)系托底。

二、持續推進(jìn)職工安全和保護工作

2023年，公司加強對危險源和職業(yè)病危害因素的管控，持續開(kāi)展隱患排查治理、職業(yè)病危害因素檢測、噪聲專(zhuān)項治理等工作，為員工創(chuàng )造安全健康的作業(yè)環(huán)境。

三、員工職業(yè)發(fā)展

公司提供有競爭力的薪酬、福利，同時(shí)為員工提供一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展平臺。公司建立了全面、系統、分層分類(lèi)的課程體系，組建了一支兼職講師隊伍，建立了全周期的新員工導師培養制度，進(jìn)一步完善培訓運營(yíng)、講師培養及課程開(kāi)發(fā)等各項管理機制，為員工量身定制培養計劃。

第五部分 公共關(guān)系

一、堅持自主創(chuàng )新，提升技術(shù)水平

公司通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新，自主研發(fā)的ZA55TC差別化高性能碳纖維產(chǎn)品通過(guò)科技成果評價(jià)，技術(shù)水平被評為國內領(lǐng)先；公司2023年獲得完全自主專(zhuān)利15項，已授權發(fā)明專(zhuān)利5項、已授權實(shí)用新型專(zhuān)利10項。

二、構建聯(lián)創(chuàng )平臺，開(kāi)展協(xié)同攻關(guān)

2023年，公司被認定為河北省高新技術(shù)企業(yè)、河北省專(zhuān)精特新中小企業(yè)，組建河北省碳纖維產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、河北省碳纖維技術(shù)創(chuàng )新中心等科研創(chuàng )新平臺；并與河北工業(yè)大學(xué)、深圳大學(xué)等國內知名高校建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，集成優(yōu)勢科技資源，提升了高校和科研院所的研發(fā)水平和創(chuàng )新能力。

三、致力節能減排，改善空氣質(zhì)量

對生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢氣都經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的過(guò)濾設備進(jìn)行處理，排放物濃度符合國家標準，保護大氣環(huán)境。

第六部分 新一年重點(diǎn)工作舉措

2024年，公司將繼續踐行“造福社會(huì )、富裕員工、回饋股東”的企業(yè)承諾，努力開(kāi)拓進(jìn)取，持續追求卓越，大力推進(jìn)技術(shù)升級、產(chǎn)品升級和產(chǎn)業(yè)升級，用好的產(chǎn)品服務(wù)用戶(hù)，高標準履行社會(huì )責任，積極貢獻社會(huì )價(jià)值。主要舉措有：

一、積極擁抱高性能碳纖維產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇和社會(huì )期望，提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低成本，推動(dòng)綠色低碳技術(shù)創(chuàng )新應用；

二、深入推進(jìn)生產(chǎn)安全、環(huán)保管理、職業(yè)健康，做到環(huán)保標準持續領(lǐng)先，安全形勢穩定提升，為員工提供良好的工作環(huán)境；

三、完善專(zhuān)業(yè)的人才發(fā)展機制，讓員工成長(cháng)與公司發(fā)展相結合，雙向受惠，在實(shí)現長(cháng)盛科技事業(yè)持續健康發(fā)展的同時(shí)，為社會(huì )做出更多貢獻。